Diseño de currícula y dispositivos de aprendizaje. Relevamiento de saberes específicos para el desempeño de los roles laborales. Identificación de objetivos de aprendizaje, metodologías y secuencia didáctica. Diseño didáctico de procesos de formación.
Producción de piezas e instrumentos de capacitación. “Kit de Capacitación”; Guías de Instrucción, Instructivos de Facilitación, Materiales para el Participante, Agendas didácticas, Desarrollo de consignas, Tutoriales de actividades. Diseño didáctico y desarrollo de objetos conceptuales que sistematizan los saberes de la organización; Presentaciones, Manuales, Artículos, Guías rápidas .
Además, entrenamos a los referentes de cada organización para el mejor uso de estas piezas y productos. Nos interesa promover el aprendizaje en los protagonistas de cada proceso y de cada espacio de formación.